这，是发生在我们身边的真实案例;

　　也许，你并没有感受到这股寒意;

　　但，它却悄悄来临挡也挡不住。

　　“裁员!裁员!没员可裁，就裁官!”作为一名颇具实力的切割片企业主，华生几乎不能接受自己的工厂由8月份280多人减少至目前的164人，让华生更为头疼的是2015年放假前，公司还需要减少到140人。

　　工厂建厂有十多年的历史，对于这家自己一手创办的工厂，华生再熟悉不过了，工厂内的一草一木、一砖一瓦华生了如指掌。看着工厂越做越大，由刚刚创业之初不到10个人的家庭小作坊，发展到2008年近500人的企业，华生感到十分欣慰。

　　时间定格在2008年。

　　在金融海啸下，任何国家都无法独善其身，中小企业受到的冲击尤为严重。作为劳动密集型制造业企业之一，华生的工厂也经历着巨大的变革。2008年对于华生的工厂来说是发展的巅峰期，本以为这一年工厂会有大丰收，大家能欢欢喜喜回家过年。但，第三季度工厂订单大幅下降，更为严峻的是工厂的生产工序如果不调整，将面临着关闭整顿的危险。

　　摆在工厂前面的路只有两条：其一，关闭停产，遣散所有员工;其二，用之前工厂的积蓄改造设备和厂房。无论选择哪条，对于华生来说都是巨大的挑战。关闭停产，华生虽然能够留下一笔财富，但离开自己经营十多年的行业，华生极不甘心;调整生产工序，这将花费华生近几年所有积蓄。工厂该何去何从呢?

　　经过多次讨论，工厂高层商议决定：拿出大量资金来改造升级设备和建立新的厂房。设备的引进随之而来的是工厂的员工急剧下降，减少至不足300人。在订单和员工工资的双重压力下，作为管理阶层的华生深深地感受到了工厂生存的艰难。货款难收，订单不多，养着的几百号人，每个月的工资都是一笔不菲的支出，而在设备改造和新厂房建设过程中，华生不仅花费了全部积蓄，还向亲朋好友借了不少资金。

　　尽管如此，华生依旧对自己新改造后的工厂充满信心，他坚信公司在未来一段时间会很快走出困境。所以每月员工大会时，华生都会给员工们画一只大饼：新工厂是我们的新起点，我们的产品现在已经开始布局全球，目前已经取得了阶段性的进展，所以现在大家要做的是陪公司共度难关，预计在不久的将来，我们的产品将销售到大洋彼岸，届时公司效益好了，你们的工资待遇也随之水涨船高。

　　尽管有一个月没发工资，但工人们热情不减，因为他们相信老板华生所说的话，过了这阵子会有好转的。

　　又过了一个月，快到年关了，华生心里很着急，不仅仅是员工工资问题，那边几家供应商不停地上门催款，再不弄到一笔钱，估计工厂会炸开锅的。“得想个法子，至少把工人的工资发下去。”华生心里盘算着。但，除了积压在仓库中的货物，华生目前剩下的值钱物品只有这间厂房了，无奈之下华生只能向银行借贷了一笔资金，用于救急。

　　但这笔费用又能维持多久呢?华生盼望着市场能有所好转。在政府四万亿投资的带动下，一批民生工程和基础建设项目迅速进行，这对于生产工业耗材华生的工厂来说无疑是个好消息。看着仓库中库存的货物逐渐变少，华生紧锁的眉头逐渐舒缓下来，重新恢复了往日的光彩。

　　通过这次危机，华生深深地感受到了经营企业并不是那么容易，因为企业远远要比人脆弱得多，你不仅要考虑到经营过程中人为因素和竞争对手的影响，还要时刻准备着接受大环境的考验，此外很多其他因素都会导致企业关门倒闭。所以华生决定，多学习国内外先进经验，进一步提高工厂的核心竞争力，好让工厂能够更加健康地成长。

　　对此，华生也下了不少工夫，不仅经常到各个地方去考察学习，还花巨资邀请讲师给工厂管理层讲课，以此来拓宽管理阶层的凝聚力，而华生自己一有时间就去学习有关企业管理和公司融资上市等知识。

　　平静的日子并不长久，2015年《新环保法》出台，又使得华生在环保设备改造上花了一笔费用。接近年中时在与行业朋友交流过程中，华生再次为企业的前程担忧。东莞和苏州两地数家万人制造企业破产倒闭，温州的传统制造业每天都有企业在消亡，行业内也有几家以前做的比较好的企业，有的倒闭有的被收购……这一系列的消息让华生心里犯愁：2008年的时候，尽管有一段时间生意不景气，但当时还有一部分存款。而这几年盖厂房、投设备、玩股票，现在不仅没有存款，反而多了一身的债务，今年怎么过啊?

　　身边以及行业内的朋友也有这样的感觉，2015年下半年企业运行越来越艰难，特别对于一些薄利的制造业企业，尽管都在拼命生产，但微薄的利润几乎都无法维持企业的日常运转，于是企业只有通过拖欠供应商的货款、或通过借贷等方式来维持企业运行。无论是哪种方式，对于企业来说都存在着极大的危险。

　　业绩不断下滑，产品利润越来越低，华生的工厂再次面临危机。正是由于预见到未来的风险，华生和工厂的管理层商议后决定裁员。面对仓库积压的货物以及员工每个月的工资，华生发现只有“裁员”这个方法更简单易操作。

　　华生甚至想过丢下这个工厂不干了，这些年花了不少心血，虽然也赚了一些钱，但大部分的资金都投入到了这个工厂。申请倒闭的后果是华生这么多年的心血将会变得“竹篮打水一场空”，不仅如此，华生还将面临这些问题：工人工资、供应商结款、银行的借贷。

　　在裁员之前，华生也曾请教过专业人士，专业人士表示华生企业出现这种状况，主要原因是对抗风险能力不强，目前还停留在产业链的*低端，利润微薄，产品技术跟不上市场发展。要想进一步提高企业抗风险能力，只有要加快产业结构调整、着力完成企业转型升级，不断增强企业自主研发和创新能力，公司才能走出困境。但这对于目前华生的公司来说是极不可能的，转型升级需要大量资金，而华生的工厂已经不能再担负太多的债务了。

　　华生依然经营着他的工厂，静静地期待着这轮寒流尽早过去，公司能够再次进入正常运行的轨道。

　　(本文转载自《磨料磨具》第43期杂志，更多精彩尽在《磨料磨具》杂志。)

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