做百年企业，是许多企业家的梦想。但残酷的现实让很多企业面临倒闭，在我国，有资料显示企业的平均寿命7-8年，小企业的平均寿命2.9年，每年有近100万家企业倒闭。这大概跟中国文化有关，中国人爱面子、讲排场、讲关系，在企业发展时急功近利、急于求成，不能静下心来思考，一位追求做大，从而使得管理制度和内功跟不上，*终的结局是或在竞争中被淘汰出局，或被庞大的躯壳拖死。

　　在当前经济坏境不景气的情况下，越来越多的企业主开始思考如何能让企业活下来、活得好、活得长。对于中国企业主来说，似乎没有多少话语权，纵观中国企业的发展史，长寿企业并不多。在这方面，日本不愧为我们学习的榜样。东京商工会议所的一项调查显示，截至2011年创业超过100年的日本企业有21666家;创业超过200年的日本企业有3146家。全世界社龄超过200年的企业中，837家在德国，196家在法国，而40%以上在日本。可以说，日本拥有世界上*多的长寿企业。

　　区区小日本为何会有如此多的长寿企业，这其中有什么玄机?日本帝国数据库之前曾在4000家老企业中展开调查，请企业用一个汉字来概括“长寿秘诀”，*多的企业选择了“信”字，第二位是“诚”字。神户大学经营学研究科教授加护野忠男认为，长寿企业的一个重要特点是重视人才。另一方面，日本的长寿企业大多是非上市公司。

　　关于日本企业长寿的原因，不同人有不同看法。网上搜索“日本企业长寿秘诀”，有人认为是国家制度和社会层面的影响，日本历史上没有像中国近代经历这么多的社会动荡;也有人认为日本企业重视人才，所有者、管理者、员工自身高度的自觉性;还有人认为日本企业制度完善，如“终身雇佣制”和“年功序列制”等有利于企业长期稳定的制度。诚然，这些因素对企业的寿命有影响。但笔者认为，“工匠精神”是日本企业长寿的重要原因之一。日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

　　企业的核心因素是人，在企业面临生存挑战时*需要的是培养企业员工的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们享受产品在手里升华的过程。国内企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，*终以一种符合自己严格要求的形式存在。

　　但，在磨料磨具行业内，我们却处于一个普遍缺失“工匠精神”的时代，跟风、追随、模仿成风，今天这家工厂出现了一款热销新品，随后市场上便能看见多种仿冒产品，这种做法不仅打击了新品研发企业的积极性，还对行业的发展极为不利。如果一家企业仅仅是靠着跟风、追随、模仿起家，尚未系统的建构自身的核心优势，也许一时半会会解决相关的温饱问题，但大浪淘沙、激浊扬清，万一形势突变，遭遇到的也只能是夭折的命运。值得称赞的是，行业内有不少老专家、前辈，毕其一生于磨料磨具事业，希望能够改善行业的现状，为行业做出了突出贡献，但依然是孤木难成林。中国由磨料磨具生产大国向磨料磨具生产强国转变的关键因素还是广大的磨料磨具企业主们，倘若人人都能发挥“工匠精神”，我国成为磨料磨具强国指日可待。但，目前磨料磨具行业企业大多充斥着轻许诺、夸海口、重宣传，上了一定规模就想着挤入上市的班车，那时候，钱多了，欲望之心就开始躁动起来，轻率决策、盲目投资，*终酿成一幕幕经营不善的悲剧。这其中就缺乏日式管理中的“工匠精神”，倘若企业能够聚焦和专注产品，做到人人都是品牌部而非人人都是销售员，在创造价值的前提下，成为以产品为中心的企业，那么企业又何愁没有订单呢?

　　其实，在我国古代“工匠精神”备受推崇，无论是擅长于工巧和制作的墨家学派，还是被广大人民群众称赞的鲁班，都是我国历史长河中“工匠精神”的写照。在《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

　　一天，庖丁被请到梁惠王的府上，为其宰杀一头肉牛。只见他用手按着牛，用肩靠着牛，用脚踩着牛，用膝盖抵着牛，动作极其熟练自如。他在将屠刀刺入牛身时，那种皮肉与筋骨剥离的声音，与庖丁运刀时的动作互相配合，显得是那样的和谐一致，美妙动人。他那宰牛时的动作就像踏着商汤时代的乐曲《桑林》起舞一般，而解牛时所发出的声响也与尧乐《经首》十分合拍。

　　梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

　　庖丁回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。每当遇到筋骨交错的地方，也常常感到难以下手，这时就要特别警惕，瞪大眼睛，动作放慢，用力要轻，等到找到了关键部位，一刀下去就能将牛剖开，使其像泥土一样滩在地上。

　　我们磨料磨具行业需要的就是庖丁这种精神，做到目无全牛，在搞技术研发时看到的不是产品本身，而是组成产品的各个细节，通过不断摸索和调研，*终达到心到、神到、登峰造极、出神入化的境界。

　　在“移动互联网”、“互联网思维”大行其道的今天，似乎任何行业、任何组织或个人，只要站在移动互联网的风口，就能展翅翱翔，飞上蓝天。磨料磨具行业内也刮起了“互联网+”的东风，许多企业主认为应该趁着这风起云涌的日子，走上“互联网+磨料磨具”的道路，尽快落实企业的移动互联网转型升级，这样企业才能飞得更高、走得更远。其实，风只是一个势，翅膀才是关键，不管风有多大，翅膀硬才是硬道理。所以在这充满机遇的时刻，企业主们越应该沉住气，修炼内功，发挥企业的“工匠精神”，这样才能更好地“活着”，并且能够活的更长久。

　　(本文转载自《磨料磨具》第43期杂志，更多精彩尽在《磨料磨具》杂志。)

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